村里財務管理總結
不管在哪里，都需要做好財務管理工作，學習啦小編把整理好的村里財務管理總結分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
村里財務管理總結1：
根據(jù)農村信用合作聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結合我轄內勤管理工作中的實際，在上年財務管理工作經驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經研究確定，2015年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務管理，加快電子化建設步伐，防范各種業(yè)務操作風險，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此，特制定如下工作計劃：
一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程
今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責
為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高了內勤員工的自律性
二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查
1、科學核定信用社財務費用
信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎，認真分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制2015年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數(shù)額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。
2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作
為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在2015年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為2015年全面完成各項財務指標打下基礎。
3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于2015年我轄將計劃新設立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作
近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務的安全無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實，2015年，財務科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明;同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故。
三、搞好業(yè)務培訓、提高員工素質，將優(yōu)質文明服務工作常抓不懈
1、搞好信用社業(yè)務培訓工作，做好信用社技能比賽工作
信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任，素質的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內勤業(yè)務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質。
(1)對全轄內勤員工進行業(yè)務操作培訓
今年我們財務科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，2015年我們將開展一次針對新業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業(yè)務操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應有的效用。
(2)搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作
2015年度，我轄將計劃設立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調一名微機技術能手，對上點方案進行培訓，對日常辦公程序使用過程中經常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解，經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。
(3)繼續(xù)搞好業(yè)務技能比賽工作
沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。
村里財務管理總結2：
一、組織學習實踐科學發(fā)展觀
通過學習、討論，大家對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動有了更加明確的認識。在我國經濟發(fā)展觀面臨重大挑戰(zhàn)和考驗的關鍵時刻，中央作出在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的決策，可以說高-瞻遠矚、非常及時、非常必要。認真搞好學習實踐活動，對于用科學發(fā)展觀武裝全黨，加強黨的執(zhí)政能力建設，保持和發(fā)展黨的先進性，奪取全面建設小康社會新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設新局面，具有十分重大的意義，大家一致認為，落實好科學發(fā)展觀，必須緊密結合我村實際找差距，大力破除不利于改革創(chuàng)新的思想障礙，著力轉變不符合科學發(fā)展觀的思想認識，切實改變舊的發(fā)展觀念，使思想認識和各項工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，這樣才能推進我村現(xiàn)代化建設事業(yè)的新發(fā)展。特別是要深入研究解決我村改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，深入研究解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深入研究解決加強和改進黨的建設的突出問題，這是學習實踐活動最重要、最實際的目的。要更好更快發(fā)展，必須轉變觀念理清發(fā)展思路，抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)一思想，振奮精神，站在新起點，實現(xiàn)新跨越，努力開展村級工作，全面推進我村經濟更好更快發(fā)展。
二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。
1、加強班子建設，在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民-主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明?；具_到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
2、堅持黨的民-主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民-主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我村黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了民-主生活會，評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，我村的重大問題經集體討論，充分發(fā)揚民-主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算、主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產生，強化了民-主監(jiān)督作用，特別是對一把手的工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、注重發(fā)展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，特別注重新黨員的優(yōu)秀性。本年度我村共轉正黨員一名,吸收預備黨員一名，他們在通過那天所談的對黨的認識、感想、決心和今后的設想贏得了與會黨員的一致好評，最終全票通過。
三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設，維護領導隊伍良好形象。
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉等五個方面抓好黨風廉政建設，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐-敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習。教育黨員干部必須注意自重、自盛自警、自勵，牢固樹立共-產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
3、加強財務管理工作，嚴格實行“收支兩條線”;嚴格按照“專款專用，先收后用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。
4、進一步深化政務、村務、財務公開工作。我們按照“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展政務、村務、財務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
四、抓好五項重點工作，做到嚴、深、細、實。
1、遏止違法建設工作
為切實加強遏止違法建設，有效制止違法建設的出現(xiàn)，我村建
立了違法建設管理網絡，并成立專門的工作班子和村民小組巡查制度
以及村民小組長監(jiān)督報告制度，由村民小組長協(xié)助村委遏止違法建設
工作的開展，并與各村民小組長簽訂責任書，建立獎懲制度，到目前
為止，通過上下配合，認真說服教育，有2戶已經停建，2戶進行了
自拆，使蠢蠢欲動的人打消了念頭。
2.計劃生育工作
與各村民小組長及婦女隊長簽訂責任書，加強對育齡婦女的隨訪
和服務，尤其是對外出人員和流動人口做到周周有聯(lián)系，通過宣傳教
育提高廣大婦女的自覺性，從而造就良好的輿-論氛圍，認真落實四項
手術經費和獨生子女特困家庭的補助金。
關心婦代會工作，廣泛開展各種援助活動，幫助貧困母親。開展“巾幗建功”、“雙學雙比”兩大主體活動。做到年初有計劃，年終有總結，做好各類臺帳，檔案資料齊全。經費落到實處。本年度無超計劃現(xiàn)象，但有苗頭情況，我們正在積極做工作。
3.綜合治理工作
認真落實領導責任制，實行目標管理，建立健全組織結構和綜合
治理網絡，與14家企業(yè)簽訂社會綜合治理目標責任書，認真做好重
大矛盾糾紛的排查和調處工作，通過蹲點民-警和協(xié)管員的協(xié)助配合，
加強對我村523名外來人員的管理。
4.安全生產工作
深入企業(yè)，發(fā)放相關資料和標語，了解企業(yè)運作情況，與企業(yè)
簽訂目標責任書，督促企業(yè)文明生產、安全生產，引導企業(yè)老板增強安全生產的責任心，每月對企業(yè)的安全生產情況進行調查，及時力所能及地排除隱患。
5.環(huán)境保護工作
我村毗鄰化工區(qū)，空氣污染引發(fā)的群眾性矛盾比較突出，為此，
我村組織黨員、村民小組長等定期與群眾交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。加大目前各級政府已對化工企業(yè)進行整治的宣傳力度，遏制群體性事件的發(fā)生。
6、認真做好三清工作，清潔家園、清理河道。
針對我村實際情況，到2007年年底已經建立垃圾收集箱29個，由于垃圾不入箱的情況常有發(fā)現(xiàn)，尤其是外來人口集中的生產隊，外來人員對環(huán)境毫無顧忌，生活垃圾到處亂扔視垃圾箱而不見，不僅影響周邊居民的生活，而且增加了垃圾清運人員的工作量，為此我們專門召集黨員和生產隊長進行動員，宣傳環(huán)境保護意識，引導村民轉變認識，環(huán)境保護從自身做起。
五、推進村重點項目建設
1.新龍變一號線;
2.顧村地塊拆遷。
兩個項目均未實施
六、做好人民武裝工作，國防教育經?；?，重要時期做到有板報、標語，積極主動做好擁軍和工作。征兵工作有序開展,完成了目標任務.
七、村級經濟穩(wěn)中有升。
我村存在企業(yè)多但規(guī)模小的現(xiàn)象，1-11月完成工業(yè)產值6310萬元，同比下降8.66%;銷售5975萬元，同比增長6.3%;完成利稅288萬元，同比下降2.37%。雖然受國際大環(huán)境的影響，但本年度目標任務工業(yè)產值6160萬元和銷售5987萬元，利稅319萬元已經基本完成。
八、加強對共青團的組織領導，落實共青團和青少年工作專項經費。
村里財務管理總結3：
在上周的財務工作里，我更加清楚的明白了財務部門的職能作用。財務作為施工單位的后勤工作部門，合理控制成本費用，真實準確的反應各項成本費用，在項目運行中不斷檢測成本利潤情況，為項目為公司的決策提供財務數(shù)據(jù)。財務工作必須以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。
在日常賬務處理中，這上周我主要學習了以下業(yè)務：
1. 在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發(fā)票要加以審核，對一些不符合公司規(guī)定的一些發(fā)票不予報銷。
2. 在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。包括憑證的制定，打印裝訂等各環(huán)節(jié)都要有足夠的細心，確保準確無誤。
3. 工程款的支付，一般按照請款單及時的上報公司，核對無誤后正確支付。在這里對付款單位的名稱，銀行賬號以及委托方等一系列問題都要加以注意。
4.平時積極完成上級領導布置的臨時任務。與項目其他部門能夠進行良好的溝通，積極配合，共同完成工作。
作為為財務人員，在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步，共同成長!
以上就是學習啦小編為大家提供的村里財務管理總結，希望能對大家有所幫助
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1.農村財務管理總結
6.財務管理工作總結
10.財務年終個人總結范文
村里財務管理總結
