網絡安全創(chuàng)業(yè)資訊

　　網絡經濟所蘊舍的巨大商機也刺激了大學生的創(chuàng)業(yè)熱情，互聯網創(chuàng)業(yè)將成為當今大學生創(chuàng)業(yè)的必然趨勢。以下是學習啦小編為大家整理的網絡安全創(chuàng)業(yè)資訊相關內容，希望對讀者有所幫助。

　　網絡安全創(chuàng)業(yè)資訊：巴拿馬事件與網絡信息安全

　　巴拿馬被人熟知的除了巴拿馬運河，還有就是離岸金融業(yè)。最近大量金融文件從一家名為Mossack Fonseca的巴拿馬律師事務所外泄，這些文件由全球幾十位記者在過去一年里進行梳理，顯示全球至少有72位現任和前任國家領導人都涉嫌秘密離岸交易，其中包括那些被指控洗劫他們自己國家財富的獨裁者。

　　當然，單純從這個事件本身所暴露出的問題不難看出，網絡數據安全已成為公司乃至行業(yè)發(fā)展的重中之重。每年四大對很多公司的審計或者上市指導中不可或缺的都會加上網絡安全這一環(huán)節(jié)的內容，這也從另外的層面印證著網絡數據安全的重要性。那么如何才有效的提高網絡數據安全呢，以下是從各項信息中篩選出的部分方法。

　　一、企業(yè)應當制定網絡數據安全保護機制

　　是否有相對健全的網絡數據安全保護機制，是網絡數據合規(guī)審查的首要關注點。這不僅是企業(yè)開展互聯網業(yè)務的前提條件，也是網絡公共安全事件發(fā)生后，企業(yè)是否應當承擔責任以及承擔多大責任的首要考量因素。

　　二、企業(yè)應當建立網絡數據違法犯罪調查配合機制

　　根據我國法律規(guī)定，配合司法機關調查違法犯罪行為是每一個公民和企業(yè)的義務，在網絡數據安全領域也不例外。企業(yè)不僅應當為司法機關提供相關的數據接口與解密支持，還應當提供個案調查配合義務。

　　三、企業(yè)應當建立網絡數據過濾與審核機制

　　企業(yè)在互聯網領域的合規(guī)風險，大部分來至于對網絡平臺數據的審核不力或監(jiān)管疏漏，輕則被通報批評或罰款，重則被吊銷經營資質。

　　四、企業(yè)應當建立網絡數據分級管理與保護制度

　　對網絡數據分級，有利于平衡用戶與企業(yè)利益，方便企業(yè)采取針對性的安全保護措施，提高企業(yè)合規(guī)管理效率。

　　五、企業(yè)應當建立網絡用戶實名驗證機制

　　用戶的注冊與使用行為是企業(yè)獲取網絡數據的主要來源之一，但依法獲取該等信息的前提條件是企業(yè)必須建立實名驗證機制。

　　六、企業(yè)應當在境內設置服務器并限制數據跨境轉移

　　互聯網的無國界性，以及分散網絡流量與容災備份的要求，決定了企業(yè)在全球范圍內布局服務器的技術需求。但是，限制特定行業(yè)在境外設置服務器及敏感網絡數據跨境轉移，這也是國際互聯網監(jiān)管實踐的通行做法。

　　七、企業(yè)必須依法留存用戶網絡數據

　　立法者必須在個人利益保護與維持合理企業(yè)成本之間找到一個平衡點，一個典型的例子就是在用戶網絡數據留存制度設計上。一方面，立法者希望企業(yè)盡可能久的留存用戶信息，以方便網絡監(jiān)管及未來可能的爭議解決;另一方面，又擔心企業(yè)長期留存并濫用用戶信息，進而損害個人利益。

　　八、企業(yè)收集和使用用戶網絡數據須經許可

　　立法者已經接受了這一事實，應當限制企業(yè)日益膨脹的數據獲取欲望。而目前最好的限制措施莫過于收集和使用用戶網絡數據的“披露+許可”原則，即披露收集和使用的目的、方式、范圍等，并需要經過用戶的同意(但并沒有明確是消極同意還是積極同意)。

　　以上是法律層面關于數據安全和使用所要注意的點，當然除了這些還要從軟件上做到數據的保護和抵御，從防火墻的選擇，到網絡運營商的取舍，每一個環(huán)節(jié)都會影響安全狀態(tài)。

　　網絡安全創(chuàng)業(yè)資訊：網絡安全和創(chuàng)業(yè)人才都終將融合

　　主題為“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”的第十屆中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇今日在京舉行。在論壇對“互聯網+與海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的討論環(huán)節(jié)中，北京啟明星辰信息技術股份有限公司首席執(zhí)行官嚴望佳認為，網絡安全最終會是融合的。

　　嚴望佳指出，從整體角度來觀察互聯網安全有兩點：一是網絡安全是獨立的。大數據的安全不應該由大數據的產生者來提供，因為網絡安全和其它訴求之間有一個平衡。 二是網絡安全終將融合。在目前由大數據驅動的安全年代，網絡安全遍及互聯網的各個結構層面，所謂的“私有云”和“公有云”最終會相互關聯、融合。

　　對于互聯網領域的創(chuàng)業(yè)團隊，嚴望佳認為，海歸有自己的優(yōu)勢，本土人才也有他們的專長?；貒鴦?chuàng)業(yè)的海歸和本土人才融合得好的話，可以取長補短，互幫互助，有助于團隊獲得更好的發(fā)展。