在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海天時(shí)代教育的經(jīng)營(yíng)和管理，對(duì)合作、市場(chǎng)營(yíng)銷、教學(xué)、人事各板塊工作全面把握及負(fù)責(zé)；

2、制定和實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

3、組織制訂教育板塊的經(jīng)營(yíng)、管理體系，擬定以績(jī)效為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案；

4、完善市場(chǎng)、教學(xué)各方面的管理，實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)率、升學(xué)率、就業(yè)率等關(guān)鍵指標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)合作院校的關(guān)系維護(hù)。

任職要求：

1、有校企合作的認(rèn)知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各階段的工作重點(diǎn)；

2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、有團(tuán)隊(duì)凝聚力及領(lǐng)導(dǎo)魅力，有良好的團(tuán)隊(duì)提升及激勵(lì)手段；

4、熱愛(ài)挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)定，對(duì)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé);

2、全局管理集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，確保包括成本、營(yíng)銷、品質(zhì)、安全的管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的品牌形象建設(shè)、維護(hù);

4、 梳理酒店項(xiàng)目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);

5、 加強(qiáng)對(duì)酒店項(xiàng)目核心梯隊(duì)的培養(yǎng)及酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;

6、 定期進(jìn)行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護(hù);

7、 緊跟集團(tuán)發(fā)展方向，并處理集團(tuán)交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;

4、具有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)商務(wù)型酒店運(yùn)營(yíng)有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢(shì);

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng);

6、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良職業(yè)記錄。工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)定，對(duì)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé);

2、全局管理集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，確保包括成本、營(yíng)銷、品質(zhì)、安全的管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的品牌形象建設(shè)、維護(hù);

4、 梳理酒店項(xiàng)目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);

5、 加強(qiáng)對(duì)酒店項(xiàng)目核心梯隊(duì)的培養(yǎng)及酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;

6、 定期進(jìn)行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護(hù);

7、 緊跟集團(tuán)發(fā)展方向，并處理集團(tuán)交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;

4、具有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)商務(wù)型酒店運(yùn)營(yíng)有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢(shì);

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng);

6、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良職業(yè)記錄。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、按照公司戰(zhàn)略進(jìn)展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定物業(yè)年度資金預(yù)算，組織制定并完美物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)則制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行狀況的全面掌控管理，提高公司形象，實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。

3、完美與建立物業(yè)各項(xiàng)規(guī)則，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。

5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評(píng)估等工作；負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

6、對(duì)外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息溝通工作，傳遞法律規(guī)矩、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營(yíng)狀況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。

7、員工隊(duì)伍建設(shè)，形成人才后備梯隊(duì)及良好文化氛圍。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。

2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會(huì)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問(wèn)題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成

3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見和建議。

4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，處理此過(guò)程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

2、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項(xiàng)目的總體目標(biāo)，組織總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃等的擬定，報(bào)總裁審核后監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項(xiàng)目進(jìn)度的管控;

4、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)作中所有事項(xiàng)的協(xié)調(diào)及建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;

6、統(tǒng)籌項(xiàng)目前期各職能部門意見征詢、四證、驗(yàn)收交付等的辦理;

7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與內(nèi)部管理工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，35-45歲;

2、具有十年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿工程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程;

3、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責(zé)任心強(qiáng);

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;能出差。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實(shí);

2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的挖掘，整體把握投資機(jī)會(huì)及投資風(fēng)險(xiǎn);

3.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)模型及估值、可行性報(bào)告等相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案，完成投資項(xiàng)目退出。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

統(tǒng)籌集團(tuán)下屬幼兒教育事業(yè)部的一切運(yùn)營(yíng)事務(wù)。

崗位要求：

1、對(duì)幼兒教育行業(yè)了解；

2、有學(xué)?；蚴聵I(yè)部全面運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)中高管經(jīng)驗(yàn)；

3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先，有老板意識(shí)；

4、能統(tǒng)籌策劃及對(duì)接學(xué)校資源、企業(yè)需求；

5、對(duì)已有的幼兒園能做大做強(qiáng)；

6、能夠利用學(xué)校資源、企業(yè)資源，創(chuàng)造效益。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

職責(zé)描述：

1，全面經(jīng)營(yíng)和管理事業(yè)部成為盈利部門。

2，負(fù)責(zé)開辟市場(chǎng)，租賃設(shè)備或體檢車。

3，負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。

4，建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭(zhēng)力的狼性團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1，擔(dān)任過(guò)體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務(wù)；

2，財(cái)務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。

3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

4，自我驅(qū)動(dòng)型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)展，成為平臺(tái)合伙人。

5，具備財(cái)務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力，能自立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部保證盈利。

6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)并負(fù)責(zé)推動(dòng)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的工作;

2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

3.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競(jìng)爭(zhēng);

4.根據(jù)理財(cái)經(jīng)理的反饋，向上級(jí)提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶，開辟國(guó)外市場(chǎng)；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶；

3、認(rèn)識(shí)外貿(mào)平臺(tái)操作，有海關(guān)報(bào)關(guān)閱歷，認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)操作；

4、通過(guò)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù)；

5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計(jì)劃；

6、利用多種形式訪問(wèn)客戶，開拓新的銷售渠道，增進(jìn)部門銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo)；

任職資歷：

1、英語(yǔ)6級(jí)以上，對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程認(rèn)識(shí)；

2、認(rèn)識(shí)外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)；

3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先；

4、嫻熟的英語(yǔ)書面及口頭表述能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開辟能力強(qiáng)；

5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；

6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)管理，年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，以及業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案。

4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成銷售目標(biāo)。

6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù)，把握市場(chǎng)銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)好學(xué)校教育事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)、管理和拓展工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定事業(yè)部的市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)建設(shè)好學(xué)校事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)好學(xué)校品牌整體營(yíng)銷，對(duì)好學(xué)校注冊(cè)量、報(bào)名總量和整體營(yíng)收負(fù)責(zé)；

4、組織開拓國(guó)內(nèi)外的教育資源整合，并進(jìn)行維護(hù)和管理；

5、對(duì)好學(xué)校事業(yè)部旗下客戶運(yùn)營(yíng)中心、學(xué)校資源BG、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中心、好學(xué)校產(chǎn)品部、好學(xué)校策劃部和好學(xué)校財(cái)務(wù)中心的協(xié)調(diào)管理；

6、本崗位為企業(yè)高管職位，年薪+分紅+期權(quán)；

——好學(xué)校改變中國(guó)人的求學(xué)方式，幫助學(xué)員找到最合適的學(xué)校，讓學(xué)校招生無(wú)憂，資源與營(yíng)收倍增，專注于教學(xué)。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13

崗位職責(zé):

1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃及新上項(xiàng)目。

3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。

任職要求:

1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)

2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,對(duì)事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的認(rèn)識(shí)

3.具備戰(zhàn)略管理、營(yíng)運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力

4.具備優(yōu)良的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力

5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀

6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14

1.負(fù)責(zé)上海/全國(guó)留學(xué)事業(yè)部整體的運(yùn)營(yíng)和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

2.管理事業(yè)部的整體運(yùn)作，并確保新簽、續(xù)費(fèi)、課時(shí)消耗等各項(xiàng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度與規(guī)定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的各項(xiàng)工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)成本和費(fèi)用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;

5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對(duì)校區(qū)的人工成本進(jìn)行有效規(guī)劃、核算和管理;

6.負(fù)責(zé)管理銷售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15

職位描述 :

1、根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營(yíng)銷等部門的全面管理; 2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過(guò)程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

3、負(fù)責(zé)籌建住宅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

5、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。

任職要求

1、教育背景

本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗(yàn)

十年以上地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。