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房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

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隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告;

4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂;

5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

6、參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設(shè)計、銷售策略提出合理性建議;

7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè);

8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。

任職資格:

1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗;

2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程,完整參與過三個以上地產(chǎn)項目營銷工作;

3、內(nèi)心有意愿追求卓越,目標(biāo)感、行動力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力;

5、經(jīng)濟(jì)類、建筑類、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定項目營銷推廣計劃;參與整合營銷推廣方案、宣傳推廣方案;

2、辦理廣告發(fā)布 、合同簽訂手續(xù);廣告結(jié)款手續(xù)的辦理和記錄工作。

3、廣告策劃方案、設(shè)計方案、報樣及廣告合同的檔案管理工作;

4、監(jiān)督廣告宣傳的實施效果與質(zhì)量及宣傳品的質(zhì)量驗收;

5、市場踩盤資料收集、整理存檔。

6、負(fù)責(zé)各樓盤開售前的準(zhǔn)備工作(制定認(rèn)購書、認(rèn)購流程、認(rèn)購須知、裝修標(biāo)準(zhǔn)等)。

任職資格:

1、學(xué)歷、專業(yè)知識:大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗:熟悉房地產(chǎn)行業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、對各媒介的表現(xiàn)和運作有一定了解,具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識、媒體工作認(rèn)知經(jīng)驗。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)3

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告;

4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂;

5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

6、參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設(shè)計、銷售策略提出合理性建議;

7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè);

8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。

任職資格:

1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗;

2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程,完整參與過三個以上地產(chǎn)項目營銷工作;

3、內(nèi)心有意愿追求卓越,目標(biāo)感、行動力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力;

5、經(jīng)濟(jì)類、建筑類、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)4

在不同的房地產(chǎn)公司,對于房地產(chǎn)策劃師的定義和崗位職責(zé)都有所不同,具體要根據(jù)企業(yè)的實際要求確定。一般情況下,房地產(chǎn)策劃師的工作職責(zé)都包括以下內(nèi)容:

1. 房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;

2.整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;

3.房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;

4.房地產(chǎn)項目的運營和物業(yè)管理工作;

5.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

房地產(chǎn)策劃樞要

【一】基礎(chǔ)階段

1、以開發(fā)商的開發(fā)設(shè)想、欲求、目標(biāo)為底盤;

2、以市場需求為基礎(chǔ);

3、以市場調(diào)研為門徑;

4、以綜合分析、判斷、評價為立足點;

【二】決策階段

1、以可研報告為依托;

2、以風(fēng)險規(guī)避與威脅防范為安全閥;

3、以價值實現(xiàn)為目標(biāo);

4、以決策為項目確立的總機(jī)樞;

【三】策劃階段

1、以主題策劃為核心、主線;

2、以定位為坐標(biāo);

3、以創(chuàng)新為靈魂、生命線;

4、以具有可操作性為落腳點;

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廣告、折頁、單頁等印刷品平面設(shè)計工作及樣稿審查

2、根據(jù)推廣策劃方案,獨立完成所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意設(shè)計,包括宣傳物料、平面媒體廣告等視覺設(shè)計等。

任職要求:

1、23-30歲之間,一年以上從事房地產(chǎn)平面設(shè)計經(jīng)驗;

2、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè),具備深厚的美術(shù)功底;

3、精通設(shè)計軟件;

4、溝通能力強(qiáng),有房地產(chǎn)廣告公司或廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)6

工作職責(zé):

1、進(jìn)行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等;

2、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案;

3、實施房地產(chǎn)項目的前期工作,能獨立撰寫各類項目策劃報告;

4、完成項目相關(guān)推廣方案的擬定和推廣活動的執(zhí)行。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗。

2、對房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨特的見解,能夠判斷各個項目的定位方向。

3、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識。

4、文字表達(dá)功底強(qiáng),熟練操作辦公應(yīng)用軟件。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)7

職位描述

崗位職責(zé):

1、 組織參與部門的電商項目拓展報告撰寫工作,以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目,確保客戶滿意度;

2、 與運營部門對接,能通過撰寫拓展報告獲得業(yè)務(wù)合作機(jī)會,并保持良好的合作關(guān)系;

3、 負(fù)責(zé)電商的知識沉淀與專業(yè)提升,提高報告工作的品質(zhì),為銳房平臺提供后備力量;

4、 負(fù)責(zé)電商在線項目的執(zhí)行輔助及市場報告配合。

任職資格:

1、 本科以上,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 2年房地產(chǎn)策劃或電商市場策劃經(jīng)驗,具有獨立撰寫報告經(jīng)驗,能獨立完成提報者優(yōu)先;

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等,熟悉房地產(chǎn)電商流程;

4、 溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力,具備獨立完成前后期重要報告撰寫的能力,營銷活動把控能力,熟練操作辦公軟件;

5、具備成熟成文能力以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先;

6、服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項目者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)8

職位描述

崗位職責(zé):1.建立并實施持續(xù)的商業(yè)地產(chǎn)市場研究體系,為公司投資開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;

2.根據(jù)項目招商計劃,制定并執(zhí)行招商推廣計劃;

3.制定并實施項目開業(yè)推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案;

4.制定并實施項目商業(yè)VI體系的構(gòu)建、系統(tǒng)地導(dǎo)示、系統(tǒng)規(guī)劃和項目招商運營配合物料(如招商手冊、招商單張等)設(shè)計與更新;

5.建立公司商業(yè)運營合作面的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并維護(hù)好媒介關(guān)系,處理突發(fā)公關(guān)危機(jī)事件;

6.網(wǎng)站及微營銷平臺的建設(shè)及運營管理;

任職資格

1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗,有整合推廣成功案例者優(yōu)先;

3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實,語言表達(dá)能力強(qiáng);

5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)9

房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下,主持本部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的定員編制和部門職責(zé)范圍,組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責(zé)、相關(guān)的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書,做到責(zé)任分明,辦事有據(jù),提高工作效率。

3、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報告的審核及上報工作。

4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作。

5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度,對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工的實際表現(xiàn),提出晉升、獎罰等相關(guān)建議。

6、負(fù)責(zé)本部門核定費用的控制,做好費用開支的審核,用車的審批,杜絕不合理費用的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作,并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核。

8、負(fù)責(zé)組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定:

1)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場調(diào)研報告;

2)公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告;

3)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案;

4)公司房地產(chǎn)項目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;

5)公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定;

6)公司售樓員的提成方案;

7)公司房地產(chǎn)項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;

8)公司房地產(chǎn)項目營銷費用(含媒體廣告發(fā)布)預(yù)算及調(diào)整補充方案。

9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃,及時督導(dǎo)辦理下列有關(guān)手續(xù):

1)房地產(chǎn)初始登記手續(xù);

2)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移(二、三級市場)登記手續(xù);

3)商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù);

4)商品房退購備案登記手續(xù);

5)慶典活動露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門的申辦手續(xù)。

10、負(fù)責(zé)提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計思路,參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設(shè)計。

11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實施,確保租售計劃的完成。

12、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施,適時做好媒體廣告宣傳,嚴(yán)格控制營銷費用的開支,并在事后督導(dǎo)完成總結(jié)報告。

13、負(fù)責(zé)對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估,提出比選報告,做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計制作工作。根據(jù)營銷需要,適時開展廣告發(fā)布,并負(fù)責(zé)廣告效果的測評工作。

14、負(fù)責(zé)售樓書和各種宣傳資料的委托設(shè)計、校對審核、印制發(fā)放工作。

15、負(fù)責(zé)組織實施公司房地產(chǎn)項目開盤的各項準(zhǔn)備工作,包括:

1)編制銷售手冊;

2)現(xiàn)場售樓員的招聘、培訓(xùn)及考核上崗;

3)售樓模型的設(shè)計制作;

4)售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設(shè)計和布置。

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)10

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂整體營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控,負(fù)責(zé)對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費用進(jìn)行把控。在公司核準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)額外折扣的批準(zhǔn)與確認(rèn);

2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務(wù)指標(biāo),制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員;

3、負(fù)責(zé)所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程,建立營銷管理系統(tǒng);

4、負(fù)責(zé)按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負(fù)責(zé)在銷售現(xiàn)場及對外工作中推廣和維護(hù)公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展;

5、參與開發(fā)項目論證評估及談判;參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預(yù)算,討論、調(diào)整和審定工作;

6、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會支持和配合;

7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實及組織召開銷售工作會議;

8、負(fù)責(zé)組織落實部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作;

9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作;

10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案;

11、參與公司營銷決策討論;

12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系;

13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對本部門年度及月度工作目標(biāo)和計劃的完成情況負(fù)責(zé);

2、對本部門直屬下級的工作績效、紀(jì)律行為、工作秩序負(fù)責(zé);

3、對本部門的工作作風(fēng)與精神面貌、部門預(yù)算支出、公司管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé);

4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負(fù)責(zé);

5、對本部門所管理的設(shè)備、設(shè)施的正常使用負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力:

1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作、職責(zé)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理的管理權(quán)和指揮權(quán)。

2、有對本部門員工人選的提名建議權(quán);

3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權(quán)。

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