秘書處工作的職責(zé)主要有什么
秘書處，是聯(lián)合國的六個主要機構(gòu)之一，由秘書長及辦事人員組成，從事各種日常工作，為其他主要機構(gòu)服務(wù)，并執(zhí)行這些機構(gòu)制定的方案與政策。你了解秘書處的職責(zé)有哪些嗎？下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的秘書處的職責(zé)，希望對你有用!
秘書處的職責(zé)
一、負(fù)責(zé)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)及重要規(guī)章制度等綜合性文件材料的起草。
二、負(fù)責(zé)協(xié)會會員大會、理事會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作。
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。
六、負(fù)責(zé)協(xié)會的編制申報和人力資源工作。
七、負(fù)責(zé)協(xié)會文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密。
八、負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。
九、負(fù)責(zé)做好會費收繳工作。
十、完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
秘書處部門設(shè)置
黨委辦公室(綜合部) 負(fù)責(zé)中注協(xié)黨委的日常事務(wù)和會議組織，統(tǒng)籌黨委制度建設(shè)和黨建宣傳工作;負(fù)責(zé)理事會、常務(wù)理事會的日常事務(wù)和會議組織;負(fù)責(zé)就行業(yè)重大事項及綜合性事務(wù)與地方協(xié)會的溝通;組織起草有關(guān)重要報告和綜合性會議的領(lǐng)導(dǎo)講話;負(fù)責(zé)行業(yè)宣傳和新聞發(fā)布工作;起草中注協(xié)和黨委年度工作總結(jié)，研究制訂協(xié)會和黨委年度工作計劃;組織編寫行業(yè)發(fā)展報告;協(xié)調(diào)中注協(xié)內(nèi)部工作運轉(zhuǎn)，檢查督促工作事項的落實;負(fù)責(zé)中注協(xié)社團年檢、機要通訊、保密管理、信訪管理、檔案管理、合同管理、文印管理、圖書館和書庫管理、影像采編等工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)政府采購實施工作。
考試部 擬訂注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作規(guī)章制度;負(fù)責(zé)注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試、綜合階段考試及英語測試的考試大綱制定、輔導(dǎo)教材編寫、考生報名、機考公司招標(biāo)、考場落實與編排、試題命制、考試實施、試卷評閱及成績查詢與發(fā)布等工作;辦理考生成績復(fù)核、免試審核、考試合格證發(fā)放事務(wù);辦理境外人員考試事務(wù)及與境外會計職業(yè)組織考試科目豁免事務(wù);承辦財政部注冊會計師考試委員會(簡稱考委會)辦公室(簡稱考辦)的日常工作。
注冊部 擬訂注冊會計師注冊、注冊會計師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記、非執(zhí)業(yè)會員年度檢查及其他會員管理相關(guān)制度;組織開展注冊會計師任職資格檢查和非執(zhí)業(yè)會員年度檢查工作;協(xié)調(diào)和承辦會計師事務(wù)所注冊管理相關(guān)工作;組織開展會計師事務(wù)所綜合評價工作;辦理中注協(xié)海外非執(zhí)業(yè)會員登記管理相關(guān)事務(wù);承辦中國注冊會計師協(xié)會注冊管理委員會的日常工作。
繼續(xù)教育部 研究行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)思想和總體思路，開展行業(yè)人才培養(yǎng)的理論研究和制度建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)地方注協(xié)人才建設(shè)工作;負(fù)責(zé)編制年度注冊會計師培訓(xùn)計劃，組織實施執(zhí)業(yè)注冊會計師、非執(zhí)業(yè)會員、協(xié)會干部隊伍的繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)三家國家會計學(xué)院CPA培訓(xùn)基地建設(shè)與培訓(xùn)工作的指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔、培訓(xùn)、考核，使用，以及聯(lián)系、服務(wù)、反哺行業(yè)等工作;推動行業(yè)師資庫建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)高校注冊會計師專業(yè)方向建設(shè)，組織實施學(xué)生境外實習(xí)和師資培訓(xùn)項目;承辦中國注冊會計師協(xié)會教育培訓(xùn)委員會的日常工作。
專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)指導(dǎo)部 擬訂中國注冊會計師職業(yè)準(zhǔn)則體系;負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)準(zhǔn)則體系的具體實施;負(fù)責(zé)準(zhǔn)則國際趨同戰(zhàn)略實施工作，以及與相關(guān)國家和地區(qū)審計準(zhǔn)則的等效認(rèn)同工作;參與制訂國際職業(yè)準(zhǔn)則體系;承辦中國注冊會計師協(xié)會審計準(zhǔn)則委員會、中國注冊會計師協(xié)會職業(yè)道德準(zhǔn)則委員會、中國注冊會計師協(xié)會專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)委員會的日常工作。
業(yè)務(wù)監(jiān)管部 擬訂會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度和懲戒制度等行業(yè)監(jiān)管制度;統(tǒng)籌全國會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，督促事務(wù)所健全質(zhì)量控制體系，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。負(fù)責(zé)對證券資格事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查及處理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)地方協(xié)會開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查和業(yè)務(wù)監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)上市公司年報審計監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)事務(wù)所業(yè)務(wù)報備及資料分析工作;承辦中國注冊會計師協(xié)會懲戒委員會、中國注冊會計師協(xié)會申訴與維權(quán)委員會的日常工作。
研究發(fā)展部 研究行業(yè)發(fā)展的綜合性和前瞻性問題，擬訂行業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃;研究擬訂及綜合協(xié)調(diào)行業(yè)相關(guān)的法制建設(shè)工作;研究提出WTO及多雙邊談判意見和建議;實施做強做大戰(zhàn)略、新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，承擔(dān)會計服務(wù)示范基地建設(shè)和管理工作;作為京交會的牽頭部門，組織相關(guān)籌備及實施工作;承辦中注協(xié)專項研究工作;管理中注協(xié)課題和專家?guī)?承辦中國注冊會計師協(xié)會戰(zhàn)略與財務(wù)委員會、法律援助與維權(quán)委員會的日常工作。
國際及港澳臺事務(wù)部 擬訂行業(yè)外事發(fā)展規(guī)劃和中注協(xié)外事工作制度;負(fù)責(zé)辦理國際組織、境外會計職業(yè)組織和執(zhí)業(yè)機構(gòu)交往活動有關(guān)事宜;負(fù)責(zé)跟蹤了解境外會計行業(yè)發(fā)展情況，組織譯介國際及境外會計職業(yè)組織研究文獻和重要事項等有關(guān)事務(wù)。
行業(yè)黨建工作部 落實行業(yè)黨委工作部署，健全行業(yè)黨建工作體制、管理機制、工作制度，促進行業(yè)和事務(wù)所黨組織作用充分發(fā)揮，指導(dǎo)各地行業(yè)黨組織推進行業(yè)黨建各項工作。負(fù)責(zé)行業(yè)黨建的宣傳工作。負(fù)責(zé)行業(yè)黨委日常事務(wù)，完善行業(yè)黨委工作制度。
中國注冊會計師行業(yè)黨委統(tǒng)戰(zhàn)群工部 負(fù)責(zé)指導(dǎo)行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作，健全行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作體制、管理機制、制度建設(shè)，為行業(yè)代表人士參政議政提供聯(lián)系服務(wù)。促進行業(yè)和事務(wù)所共青團和群眾組織作用充分發(fā)揮，指導(dǎo)各地行業(yè)團組織和群眾組織推進行業(yè)群團各項工作。負(fù)責(zé)行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)群團領(lǐng)域的宣傳工作。負(fù)責(zé)行業(yè)團委常務(wù)事務(wù)，組織團委會會議和書記辦公會議。
期刊編輯部 負(fù)責(zé)《中國注冊會計師》雜志、《中國注冊會計師(非執(zhí)業(yè)會員版)》電子雜志的設(shè)計、采編、出版及宣傳等工作。
信息技術(shù)部 研究和擬定行業(yè)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、措施和制度規(guī)范;負(fù)責(zé)行業(yè)信息化戰(zhàn)略的推進和實施工作;負(fù)責(zé)行業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的項目管理和中注協(xié)辦公自動化;負(fù)責(zé)協(xié)會信息技術(shù)資產(chǎn)管理和技術(shù)支持與保障;承辦中國注冊會計師協(xié)會行業(yè)信息化委員會的日常工作。
人事部(紀(jì)委辦公室) 擬訂有關(guān)中注協(xié)人事管理制度;負(fù)責(zé)中注協(xié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;負(fù)責(zé)中注協(xié)定崗定責(zé);負(fù)責(zé)中注協(xié)干部職工的招錄招聘、崗位調(diào)整、培訓(xùn)培養(yǎng)、考核評價、薪酬福利、任免評聘、人事檔案管理;負(fù)責(zé)注協(xié)系統(tǒng)干部隊伍培訓(xùn)培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)干部監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)退休干部職工日常管理。負(fù)責(zé)落實中注協(xié)黨委工作部署任務(wù)，具體負(fù)責(zé)中注協(xié)黨支部建設(shè)、組織發(fā)展、黨員管理、黨費管理及中注協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作;對黨支部、黨員、選拔任用等工作進行監(jiān)督;負(fù)責(zé)中注協(xié)紀(jì)委信訪舉報和案件查辦工作。
財務(wù)部 研究、擬定行業(yè)財務(wù)制度和中注協(xié)內(nèi)部財務(wù)會計制度;負(fù)責(zé)行業(yè)財務(wù)指導(dǎo)和會費政策研究;依托“行業(yè)管理信息系統(tǒng)財務(wù)報表子系統(tǒng)”，組織實施行業(yè)財務(wù)報表統(tǒng)計和會費收繳工作;協(xié)調(diào)與地方注協(xié)財務(wù)部的工作關(guān)系、協(xié)調(diào)與財政部對應(yīng)局、處及外部單位的工作關(guān)系;依據(jù)財政部對應(yīng)局、處布置的相關(guān)任務(wù)，完成中注協(xié)年度預(yù)/決算等各類財務(wù)報表的編制、統(tǒng)計和分析、匯總工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)年度預(yù)算編制、各部室分部門預(yù)算的布置、初審、匯總、上報工作;負(fù)責(zé)協(xié)會財務(wù)管理工作，編制各類會計報表和其他財務(wù)資料;承辦中國注冊會計師協(xié)會財務(wù)委員會的日常工作等。
服務(wù)部 負(fù)責(zé)中注協(xié)后勤保障服務(wù)及安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)物業(yè)管理;負(fù)責(zé)中注協(xié)辦公用品管理和固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)中注協(xié)出版物的出版、征訂、發(fā)行和贈閱等工作;負(fù)責(zé)中注協(xié)餐飲及生活服務(wù);負(fù)責(zé)公務(wù)用車管理。
秘書處申請書范本
尊敬的老師：
我是xx級xx班的xx，現(xiàn)任衛(wèi)生部干事，我競選秘書長一職。
先做一下自我介紹。入大學(xué)以來在班內(nèi)一直擔(dān)任衛(wèi)生委員，但是班級的舞臺畢竟還是太小，我不甘于大學(xué)四年就這么過去，我想有一個更大的舞臺，于是去年我競選進入了學(xué)生會，經(jīng)過這段時間在學(xué)生會的歷練，我更加肯定了自己，我覺得自己足夠沉穩(wěn)、足夠負(fù)責(zé)去完成秘書處的各項任務(wù)。以下是我對秘書處各項工作的些許看法。
一、 例會制度。
實行例會制度是為了保證學(xué)生會的正常工作，加強學(xué)生會主席團、秘書處、 各部之間的交流與配合，及時部署學(xué)生會的工作，了解各部的意見和建議。
(一)會議基本程序
會議由秘書長主持，副秘書長負(fù)責(zé)記錄，主席聽取各部匯報后進行總結(jié)和工作部署，無特殊情況每周日例會。
(二)例會時間、地點
無特殊情況每周一次例會，于周日下午2：30在指定教室召開。具體時間、 地點可以根據(jù)情況調(diào)整。期間有事情可以增設(shè)會議。
(三)例會基本要求
1、學(xué)生會成員必須按時出席例會，有特殊原因不能按時參加，不能出席或 提前離開會場的，需要先向主席請假。
2、學(xué)生會各部長匯報本周工作情況及下周工作計劃，有需要解決的問題，應(yīng)及時提出。例會上部署各項工作任務(wù)，各部長必須按時完成，不能完成的任務(wù)要向主席做匯報。
3、在例會時，各部要對本周各自活動的開展情況進行經(jīng)驗交流，對學(xué)生會的整體工作提出建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題時妥善解決。
4、例會后各部門要根據(jù)實際情況召開本部會議，根據(jù)例會的整體部署，安排好本部工作。
5、副秘書長負(fù)責(zé)參會人員簽到和會議記錄工作，并將出席情況作為學(xué)生干部考核依據(jù)，無故三次不參加例會者，按自動離職處理。
另外，通過進入學(xué)生會以來參加的幾次例會，我個人覺得有些時候例會不夠正式、十分嘈雜，干什么的都有，會議的意義不大，效率不高，在我看來，該松的時候松該嚴(yán)的時候就必須嚴(yán)，例會應(yīng)該是一個嚴(yán)肅正式的場合，只有這樣才能引起成員的足夠重視，起到事半功倍的效果。
二、 值班
1、秘書處人員根據(jù)各成員的空余時間情況制定合理的值班表，各成員遵循值班表按時輪流值班。
2、值班人員有事必須提前一天向秘書處請假。
3、值班人員負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。具體要求有：A、整理室內(nèi)物品 B、掃地，倒垃圾 D、其他機動任務(wù)。
4、值班人員有監(jiān)督當(dāng)天在辦公室工作的其他部門的權(quán)力。
5、值班人員要如實填寫《值班日記》內(nèi)容，包括：
(1)當(dāng)天在學(xué)生會辦公室內(nèi)工作的部門的工作及主要負(fù)責(zé)人。
(2)衛(wèi)生值日情況。
(3)其他特殊情況。
6、處理和整理有關(guān)文件。對暫時不能處理的文件，可放在待處理文件信箱里;對急件則立即請示相應(yīng)上級。
7、鑰匙管理制度要完善。做好值班鑰匙的交接工作，遺失鑰匙者要依據(jù)后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，秘書處作好鑰匙的配發(fā)、上繳、使用、丟失、補發(fā)的登記工作。
三、財務(wù)管理制度。
1、對于學(xué)生會的各種資料、財物，由秘書處專人統(tǒng)一造冊、統(tǒng)一管理。
2、學(xué)生會各項財產(chǎn)及設(shè)施均屬學(xué)生會集體所有，任何人不得以任何形式挪 為己有或挪為私用。
3、學(xué)生會所有成員不得以任何理由私自帶無關(guān)人員進入辦公室，以免財物 丟失。
4、學(xué)生會辦公室鑰匙由秘書處統(tǒng)一配發(fā)，其他人員有得以任何理由私自配 置辦公室鑰匙。
5、學(xué)生會物品原則上不予外借，如遇特殊情況，物品借用需寫明用途、經(jīng) 手人、借期、時間，且必需按期歸還。
6、宣傳部各類物品使用需經(jīng)各分管負(fù)責(zé)人同意(宣傳部部長)方可使用， 并記錄在宣傳部工作記錄上。
7、學(xué)生會干部都應(yīng)本著節(jié)儉實用的原則，愛惜學(xué)生會的所有財物。
四、總結(jié)制度。
1、各部門活動之后盡快寫一份活動總結(jié)上交秘書處。
2、秘書處針對各部上交的活動總結(jié)以及自身工作情況一周或兩周做一次總結(jié)，以書面形式呈現(xiàn)，并在例會上宣讀。
3、月末以及學(xué)期末秘書處要總結(jié)本月或本學(xué)期的活動總結(jié)以及存在的問題和各種收獲，以書面形式向團委老師進行匯報，并于例會上宣讀。
4、完善電子郵箱、博客等等一些網(wǎng)絡(luò)措施，優(yōu)化工作計劃、工作總結(jié)等的上交途徑?？梢詫W(xué)生會的近況呈現(xiàn)在網(wǎng)上，讓同學(xué)們更加了解學(xué)生會，并發(fā)表一些意見和建議，實現(xiàn)民主化，不斷完善自己的工作。
五、學(xué)生會評優(yōu)制度
1、期內(nèi)應(yīng)有明確的工作目標(biāo)，端正的工作態(tài)度。各部門在每項活動結(jié)束后及時寫好總結(jié)，并在指定時間內(nèi)交到秘書部處。任期內(nèi)未及時交的，取消個人評優(yōu)資格。
2、要有組織性，紀(jì)律性，并依時參加院各種工作會議，無故缺席一次者取消個人評優(yōu)資格。
3、學(xué)校的下達的任務(wù)應(yīng)及時完成，過期完成者將做失職處理。
4、所在宿舍內(nèi)務(wù)要符合學(xué)院衛(wèi)生部的要求，在日常衛(wèi)生檢查中，干部所在宿舍被批評累計三次，或個人被記名批評累計兩次者，取消個人評優(yōu)資格。
5、學(xué)生干部應(yīng)盡職盡責(zé)。如出現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)到位、失職或因工作不公正引起學(xué)生不滿，或有損學(xué)院聲譽，不能完成任期內(nèi)的目標(biāo)和各級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)者取消個人評優(yōu)資格。
6、學(xué)生干部應(yīng)以身作則，模范帶頭，遵守校規(guī)、校紀(jì)，如受校批評警告以上處分者，取消個人評優(yōu)資格。
7、對于一學(xué)期中有兩門以上主干課程不及格者，則予以辭退其任職。
8、凡違反校紀(jì)校規(guī)，受系級通報批評以上處分的學(xué)生干部，立即予以撤職。 各級學(xué)生會一般干事的評分由各部部長(副部長)負(fù)責(zé)，根據(jù)一學(xué)期或一學(xué)年工作表現(xiàn)情況由本部門成員評定?？荚u內(nèi)容包括自述自身優(yōu)缺點、過去的成績和發(fā)展?jié)撃?，及在學(xué)生會、學(xué)生分會中的工作狀態(tài)，組織參加活動中的具體行為等進行累計、評價。
六、納新選拔制度
1、教師推薦。根據(jù)學(xué)生會干部的基本條件進行推薦。
2、公開競聘。同學(xué)準(zhǔn)備演講材料，通過公開競聘演講面試，選拔具有一定工作能力、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
3、通過老師或各班班長等深入了解、考察，不要錯過有能力的同學(xué)也不要有些同學(xué)濫竽充數(shù)。
4、面試時主席團、秘書處以及各部相關(guān)人員都要在場，不要分開單獨面試，這樣可以更加全面的了解一個同學(xué)。
七、換屆制度
1、換屆之前各部部長應(yīng)該繼續(xù)盡職盡責(zé)，不可過早將職權(quán)交于下屆部長人選。
2、由于各部有教師推薦的人員，部長容易忽略新加入的成員，提前把本部工作全權(quán)交于前者負(fù)責(zé)，這樣有失公平。
3、學(xué)生自薦。有意參與競選的同學(xué)可以向團委遞交自薦書，介紹本人情況，表達擔(dān)任干部的愿望和對競選職位的看法與意見。
4、老師推薦。
5、學(xué)生會干部推薦。通過工作相處，深入了解成員的學(xué)習(xí)成績、辦事能力、組織紀(jì)律性等情況的基礎(chǔ)之上，推薦品學(xué)兼優(yōu)的成員參與換屆選拔。 以上就是我個人結(jié)合實際以及材料所總結(jié)出的心得。
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