在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。以下是小編為大家整理的安全生產責任書，歡迎大家分享。

組裝工安全生產的責任書（精選篇1）

為進一步明確安全生產的重要性，有效預防、控制各類傷亡事故的發(fā)生。我部門將嚴格國家有關法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產規(guī)定要求，進一步加強本部門的安全生產管理，確保職責范圍內不發(fā)生重大安生產全事故。特鄭重做以下承諾：

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的指導思想。堅決落實《中華人民共和國安全生產法》及公司各項安全管理制度，責任到崗位，加強本部門的安全管理監(jiān)督，確保本部門無重大安全事故發(fā)生。

二、建立、完善本車間崗位安全操作規(guī)程、安全事故應急救援預案、事故隱患排查及治理制度。

三、加強崗位安全培訓與教育工作，確保對崗位員工進行每月兩次的安全教育培訓，并做好培訓記錄；新員工入職做好班組、車間兩級安全教育培訓，培訓合格率要達到100%。

四、嚴格按照特種作業(yè)制度，對于登高、動火、有限空間施工等特種作業(yè)必須執(zhí)行特種作業(yè)申報登記制度，并安排專人進行監(jiān)督。

五、嚴格執(zhí)行安全生產法及公司的安全規(guī)章制度，對于發(fā)現的違章行為要按照規(guī)章制度及時進行處理。

六、對本單位范圍內的消防設施、器材要定期檢查，發(fā)現存在隱患的及時整改，確保設施、器材能有效使用。

七、對于公司及上級部門日常工作檢查出來的安全隱患，及時組織人員或聯系相關部門進行限期整改。因客觀原因不能整改的須書面向公司相關部門申明理由，并采取臨時安全措施。隱患具備整改條件時，按規(guī)定進行整改。

八、堅持事故上報制度，不得謊報、遲報、瞞報事故，嚴格按照“四不放過”的原則調查處理事故。

我們一定要遵守承諾，誠實守信，把本部門的安全生產工作抓實做好，如有違反或未認真遵守承諾的，本人愿接受有關部門的處理和處罰。

負責人：

日期：

組裝工安全生產的責任書（精選篇2）

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

（二）認真落實公司__年年度安全工作計劃 書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

（三）建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和

重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

（五）外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

（六）按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（一）人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

（二）發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

（四）未發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（五）執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

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20__年x月x

組裝工安全生產的責任書（精選篇3）

為充分調動工作積極性，確保公司年度安全工作目標任務的順利完成，__有限公司董事長特與總經理簽訂安全生產責任書。希認真執(zhí)行落實。

1、總經理是受法定代表人委托全權處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的安全工作負全面責任。

2、必須認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及各項安全法律、法規(guī)，保證企業(yè)的生產安全。

3、必須認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策，重視員工的勞動生產條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。審定、批準、發(fā)布有關勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施和長遠規(guī)劃。

4、應經常深入現場了解、掌握安全生產現狀，組織開展安全技術研究工作。推廣應用先進的安全技術和管理方法。

5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質，做到層層有人負責。

6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產、勞動保護等工作問題。審核引進技術（設備）和開發(fā)新產品、新工藝中的安全技術問題。

7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。

7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監(jiān)督。

9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%；產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0。5%。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。

10、本責任書一式兩份，團和各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。

__集團負責人（簽字或蓋章）：

年 月 日

總經理（簽字或蓋章）：

年 月 日