微信溝通在工作中越來越常見，并且大有替代電話、郵件、面談等成為職場(chǎng)最常用的溝通方式。但無論是怎樣的溝通方式，都需要掌握好一定的技巧和禮儀，才會(huì)大大提升工作效率，取得事半功倍的效果，否者反之。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場(chǎng)中微信聊天的實(shí)用技巧，希望對(duì)大家有用。

　　01無論是私聊還是群聊，“溝通黑洞”都不是一件好事，一定要及時(shí)消除

　　“溝通黑洞”就是指對(duì)溝通信息沒有反饋。別人給你以私聊或群聊的方式發(fā)了一條通知信息，不能看完就完了，一定要回復(fù)一句“收到”。這是在反饋你接收信息的狀態(tài)，免去對(duì)方惦記的時(shí)間和心情。

　　02有效溝通的微信群成員數(shù)量不宜多，越小越利于互動(dòng)

　　微信群其實(shí)就是一個(gè)看不見的現(xiàn)實(shí)組群，如果一個(gè)組群里有了很多人，但只有幾個(gè)人在興高采烈地討論，其他人都不吭聲，感覺一定很奇怪。久而久之，除了少數(shù)幾個(gè)人之外，大多數(shù)人都會(huì)漠視或遺忘這個(gè)組群。

　　03盡量避免在公群里私聊，尤其是比較正式的組織群，如公司群

　　微信群的本質(zhì)是公共場(chǎng)所，既然是公共場(chǎng)所，那就要避免不必要的干擾。在公群里進(jìn)行私聊的行為，不僅會(huì)增加其他人的信息負(fù)擔(dān)，甚至有可能導(dǎo)致他人錯(cuò)過重要信息。

　　04較正式的信息溝通，如工作或者其他合作，最好有效的組織措辭，避免盲目地向別人提問

　　很多人以為微信是一個(gè)溝通隨意性較高的工具，因此往往一開始就拋出一堆并列的敘述和問題，殊不知這樣的溝通方式會(huì)讓對(duì)方消耗很多時(shí)間和精力去理解你所要表達(dá)的核心意思，很大程度上增加了溝通成本。

　　05如果有人從微信找你要一個(gè)手機(jī)號(hào)碼，不要從通訊錄中截屏，直接發(fā)圖片過去

　　因?yàn)槟憧截愓迟N文本信息過去，對(duì)方可以再編輯，直接撥出電話，或者存入通訊錄。而你面對(duì)一張圖片，還要在撥號(hào)鍵盤中再輸入一遍電話號(hào)碼。

　　06微信是直接性的信息溝通工具，很多人習(xí)慣一開始來一句“在嗎”或者“方便嗎”，這種試探性的無效提問反而會(huì)增加對(duì)方的時(shí)間和精力成本

　　單刀直入，開門見山。一段文字，快速破冰，說明你的意圖，等待回應(yīng)。

　　07不要頻繁發(fā)送語音

　　語音功能在發(fā)送信息的操作上提供了很大的便利，但卻增加了接收信息的成本。查看文字信息比收聽語音信息要快速得多，而且收聽語音信息對(duì)環(huán)境的要求也比較高。

　　08重要的文件在發(fā)完微信之后最好再抄送一下郵件，重要的事件也應(yīng)該在用微信簡(jiǎn)說明后，再進(jìn)行電話溝通

　　在微信中查看文件是很方便的事情，但是保存文件的操作就比較復(fù)雜，所以如果是比較重要的文件，你應(yīng)該通過微信發(fā)送之后，再抄送一下對(duì)方郵件。同時(shí)，如果是緊急的事件，微信溝通的效率就比較低，最好用微信簡(jiǎn)單說明之后直接通過電話進(jìn)行深度交流。

　　09避免發(fā)送合同、文件和保密信息，如果一定要通過微信發(fā)送，請(qǐng)給文件加密

　　密碼通過其他渠道或者默認(rèn)共識(shí)發(fā)送。

　　10在介紹合作伙伴或工作人脈時(shí)，應(yīng)該事先拉個(gè)小群，而不是直接推名片，同時(shí)拉之前最好征求一下雙方的意見

　　要知道，任何人都不喜歡被陌生人突然打擾。不要直接截屏對(duì)話框，轉(zhuǎn)發(fā)圖片。討論一些敏感話題或重要信息，分享給第三人的時(shí)候，要取得對(duì)方同意。