人力資源師的職業(yè)前景

　　人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

　　就業(yè)環(huán)境

　　1、所有企業(yè)都要人力資源管理師，就業(yè)范圍最廣，就業(yè)機會最多。

　　2、只與人打交道的職業(yè)，絕對的白領，絕對的辦公室，無風無雨無日曬，無污染無危險，人人艷羨的職業(yè)。

　　3、薪酬調查顯示，人力資源部門的薪酬，高出平均薪酬20%以上(這個小編深有體會)。

　　4、現(xiàn)在和未來的競爭，核心是人的競爭，人力資源管理師成為最重要的崗位(因為人才是從你手里挑選出來的)。

　　職業(yè)前景

　　中國人力資源管理師缺口巨大，企業(yè)無論大小，都要有人力資源管理師。據(jù)調查，80%企業(yè)設置了獨立的人力資源管理部門，平均每個企業(yè)擁有6個人力資源管理人員，按每100勞動人口配1個人力資源管理師，中國有10億勞動力人口，至少需要1000萬，缺口巨大，前景看好!

　　職業(yè)“錢”景

　　HR職業(yè)薪酬標準：

　　一等級：HR總監(jiān)年薪——20萬元-40萬元

　　二等級：HR主管經(jīng)理年薪——10萬元-15萬元

　　三等級：HR專員年薪——5萬元-10萬元

　　不說多了，就這三點，如果你還在猶豫要不要考人力資源管理師，我會告訴你，其實考考也是可以滴，萬一就考上了呢。