公務員有哪些權力和義務

　　公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

　　在基本權利方面，國家公務員享有以下權利:

　　(1)身份保障權，非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分，國家公務員的身份和職務受法律保障;

　　(2)執(zhí)行公務權，獲得履行職責所必須的權力;

　　(3)工資福利權，獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇;

　　(4)參加培訓權，參加政治理論和業(yè)務知識的培訓，以適應工作崗位的需要;

　　(5)批評建議權，對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議。任何人不得進行壓制，不得進行打擊報復;

　　(6)申訴控告權，對有關處分決定，例如降職降薪等處理決定，向有關部門提出申訴，對有關機關和負責人濫用職權違法處理的行為提出控告;

　　(7)辭職權，可以依照國家公務員法規(guī)提出辭職，即由于國家公務員個人的原因提出不再繼續(xù)擔任國家公務員;

　　(8)憲法和法律規(guī)定的其他權利。

　　在基本義務方面，國家公務員負擔以下義務:

　　(1)遵守憲法、法律和法規(guī);

　　(2)依照國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務;

　　(3)聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務;

　　(4)維護國家的安全、榮譽和利益;

　　(5)忠于職守、勤奮工作，盡職盡責、服從命令;

　　(6)保守國家秘密和工作秘密;

　　(7)克己奉公，不得利用職權謀取私利;

　　(8)憲法和法律規(guī)定的其他義務。