在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的內審崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

內審崗位職責1

1、會計、財務等相關專業(yè)有經(jīng)驗者

2. 每日現(xiàn)金往來賬目的準確，監(jiān)督店鋪的。營業(yè)款，能熟練使用辦公應用軟件，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方法；

2、準確安排店鋪盤點，與店鋪對接盤點事宜，盤點損益報表提交，每月店鋪不定期抽查盤點；

4、店鋪活動活動方案的審核，監(jiān)督店鋪折扣，積分抵扣監(jiān)督，善于溝通，心態(tài)平和，有較強的學習能力；

內審崗位職責2

職位描述

職責描述：

1、根據(jù)管理層要求，以風險為導向，協(xié)助完成公司業(yè)務內控體系的建設、優(yōu)化和完善，確保各項風控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務流程；

2、指導和協(xié)助公司各部門開展風險識別、評估和監(jiān)控工作，為業(yè)務部門提供日常內控的咨詢和評估服務，包括但不限于制度、流程、管理措施等，降低運營、操作及財務風險等；

3、開展專項內控檢視，對公司各項業(yè)務流程進行梳理評估，識別風險點及關鍵控制點，對項目底稿進行審閱，形成風險控制矩陣、風險流程圖等，并基于內控缺陷提出優(yōu)化建議，跟進整改；

4、建立并完善公司內控自評估體系，并維護自評估體系的流程及工作標準；

5、根據(jù)內控發(fā)展趨勢和公司實際需求，開發(fā)先進的內控方法，提升內控工作的效率和效果；

6、組織內控合規(guī)培訓，提高員工內控合規(guī)風險意識，推動內控合規(guī)文化建立；

7、吸引并培養(yǎng)優(yōu)秀的內控人員，加強團隊建設和管理；

8、完成其他職責范圍內日常工作和領導交辦的臨時性工作

職位要求：

1、金融類、管理類、會計等相關專業(yè)。7年以上四大、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、大型企業(yè)內控、審計或咨詢相關經(jīng)驗，熟悉風險管理及內部控制的相關工作，有一定的團隊管理經(jīng)驗。其中具有信貸、資管、支付等領域相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉國家財務法律法規(guī)、企業(yè)內控基本規(guī)范及配套指引，有系統(tǒng)的內部控制、風險管理理念；

3、具有較強的溝通交流、邏輯分析和協(xié)調能力，有一定的文字功底，書面表達能力強；

4、有一定計算機基礎，能熟練使用OFFICE系列軟件（WORD、EXCEL、PPT、VISIO）等。

內審崗位職責3

1、在科室主任的領導下，積極開展內部審計工作，配合并協(xié)調社會審計機構開展審計業(yè)務。

2、嚴格按照審計法規(guī)和審計準則開展審計業(yè)務，積極參加后續(xù)教育培訓。

3、及時做好年度審計計劃、總結，建立健全工作臺帳。按照醫(yī)院相關規(guī)定，做好審計檔案保管工作。

4、按照審計工作計劃開展審計業(yè)務，收集審計資料，編寫審計工作底稿，出具審計意見或建議。

5、按照院領導及科室主任的要求做好審計配合工作。

內審崗位職責4

崗位職責：

1、負責根據(jù)審計計劃制定財務審計計劃及目標；

2、負責搜集整理財務審計相關的規(guī)章制度、監(jiān)管要求等，做好財務審計的有關文件、報表、信息資料的整理、分析等基礎工作，按規(guī)定建立審計檔案；

3、負責對全行的賬務、效益、績效等進行審計，負責全行的離任審計工作，包括制定審計方案、組織實施現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計檢查，完成審計報告，做好工作底稿及相關資料的整理、歸檔工作。

4、負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究，提出處理意見和管理建議，按審計程序和有關規(guī)定做出審計結論和決定，并負責監(jiān)督執(zhí)行；

5、負責做好本崗位的內部培訓及轉培訓工作。

6、配合開展其它項目和專業(yè)審計工作；

7、負責配合做好部門內風險管理的相關事宜；

8、完成領導交辦的其他工作。

內審崗位職責5

一、審計主管職責

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃；

2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行公司各項審計；

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；

5、出具內部審計報告，將審計結果上報公司領導；

6、檢查公司財務及相關部門審計意見的執(zhí)行情況；

7、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通；

8、配合公司聘請的外部審計機構，全面負責公司內、外部財務審計工作；

9、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議；

10、熟練使用各種財務軟件，各種辦公軟件；

二、審計專員職責

1、在部長領導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。

監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。

3、負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。

4、協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。

5、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

6、負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。

7、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議。

8、負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。

9、完成總經(jīng)理和財務部部長臨時交辦的其他任務。

三、審計助理職責

1、負責公司月度例行審計工作、對常規(guī)業(yè)務實施具體稽核，分析運營環(huán)節(jié)財務數(shù)據(jù)，跟進及反饋異常事項的處理結果；

2、按照年度項目審計計劃，開展以經(jīng)濟業(yè)務為主的內部控制制度審計、各運營環(huán)節(jié)的成本管理審計等，尋求薄弱點，提出改善建議；

3、協(xié)助完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；

4、完成上級領導交辦的其他事項。

內審崗位職責6

1、對經(jīng)營活動及相關事項的合法性、合規(guī)性進行審計評價及監(jiān)督;

2、對經(jīng)營成果及財務收支的真實性、完整性、準確性進行審計評價及監(jiān)督;

3、對內部控制的健全性及有效性進行審計評價及監(jiān)督;

4、對公司內可能存在的舞弊行為進行審計評價及監(jiān)督。

內審崗位職責7

職位描述：

崗位職責:

1、統(tǒng)籌公司所有內審相關工作，制定審計框架及策略，建立完善內審相關流程制度；

2、建立審計風險評估機制定時跟蹤及監(jiān)督公司內控執(zhí)行情況，更新完善流程穩(wěn)定，協(xié)助彌補現(xiàn)有流程風險和漏洞，參與新流程制定和流程修改及提供增值服務；

3、根據(jù)審計方案要求，組織優(yōu)化現(xiàn)有內部審計工作，并根據(jù)現(xiàn)場審計結果撰寫審計報告；對改進方案給予建設性建議；

4、對審計中的重大或重點審計發(fā)現(xiàn)進行風險提示，及時督促被審計組織積極整改，消除風險隱患；對審計發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)跟蹤審計相關工作；

5、熟悉企業(yè)it部門的整體運作與流程，可根據(jù)外部監(jiān)管、內部管理及行業(yè)規(guī)范、制定it內審規(guī)范、it審計計劃，并獨立編寫審計文檔及對公司數(shù)據(jù)完整性及真實性進行獨立審計；

6、組織開展專項審計、定向審計工作，但不限于：經(jīng)濟責任審計、離任審計、反貪腐審計、招標采購審計、銷售審計、研發(fā)審計、財務審計等；

7、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的舞弊線索，及時向相關負責人匯報，依指示開展進一步調查工作；

8、協(xié)調、配合外部審計的各項審計工作；

9、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷；

2、10年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上大型集團性企業(yè)內審或內控管理經(jīng)驗，或5年企業(yè)或事務所內控實踐經(jīng)驗，具國際四大會計事務所的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、可獨立負責組織/管理/實施安全檢查、審計等專項工作，包括計劃/方案制定、checklist編寫、過程執(zhí)行、報告編制、結果跟蹤等；

4、熟悉it審計相關的準則和方法論，熟悉coso、cobit相關知識，掌握企業(yè)信息系統(tǒng)內部控制和內部審計的一般原理，持有相關專業(yè)證書（如cisa、cia、cpa、acca等）者優(yōu)先；

5、強有力的項目計劃和執(zhí)行力，能推動問題的識別、診斷和解決，通過有效的跨部門協(xié)作機制推動治理和管理持續(xù)改進；

6、誠實正直，富有團隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和書面表達能力，具有良好的邏輯分析能力，夠主動承擔責任、承受壓力。

內審崗位職責8

負責對所有涉及的審計事項，形成內部審計報告并提出改進意見;

協(xié)助各部門完成公司管理相關制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益;

配合完成集團審計流程的相關準備工作;

執(zhí)行臨時的、特定的審計/控制項目。

內審崗位職責9

1）參與公司重要經(jīng)營活動，按審計作業(yè)程序開展事前審計、事中審計，發(fā)揮內控預警功能。

2）按照審計方案，在項目執(zhí)行組長的指導下，對公司屬下部門、公司開展內部控制、離任或專項等審計。

3）根據(jù)審計分工，負責調查、核實審計事項，通過科學、客觀的方法搜集審計證據(jù)，編制審計工作底稿，并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負責；

4）在審計過程中發(fā)現(xiàn)可以提高效率或確保審計質量的方法，提出改進建議；

5）負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作；

6）參與審計相關業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓，不斷提升審計業(yè)務水平；

7）完成部門交辦的其他事項。

任職資格：

1、1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉內部控制原則和審計程序；

2、有一定的財務會計知識基礎；

2、熟悉文化影視業(yè)及業(yè)務流程，了解相關法律政策；

3、良好的溝通及書面表達能力；

4、熟練操作辦公軟件；

5、積極主動，細心、有進取心和團隊合作精神；

6、有文化影視業(yè)及工程建設行業(yè)審計、內控工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

內審崗位職責10

1、根據(jù)公司制度和審計計劃，對總部及分店的it系統(tǒng)、信息安全、資源利用系統(tǒng)流程的合規(guī)性進行審計監(jiān)督；

2、協(xié)助首席審計師建議及修訂內部管理制度，提高工作效益和管理效益；

3、制定年度審計計劃，滿足公司對it風險的偏好及分店的覆蓋。

內審崗位職責11

職責描述

1.負責公司內控審計管理工作，梳理公司內控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導公司及其孫、子公司內控內審工作；

2.負責擬定并完善公司內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系，對重要風險設計風險應對方案；

3.執(zhí)行公司內部各項專項、定向審計工作，包括但不限于內部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。

任職要求：

1.具有一定的企業(yè)內部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務軟件及辦公軟件；

3.具備良好溝通與協(xié)調能力、邏輯思維能力以及較強的執(zhí)行力；

4.對內審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作；

5.財務、審計等經(jīng)濟學類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。

財務內審員崗位

內審崗位職責12

職責：

1、協(xié)助識別集團采購流程高風險領域及編制年度采購流程審計計劃；

2、協(xié)助建立采購流程審計程序及培養(yǎng)采購流程審計專業(yè)人員；

3、作為項目負責人，通過分析復核、訪談、檢查、核對及其他審計技巧實施采購流程審計，并提出有效及具有實際業(yè)務操作意義的業(yè)務管理提升建議；

4、參與總結會議并向督察委員會領導及業(yè)務高級領導匯報審計發(fā)現(xiàn)及建議；

5、確保有正確及足夠的工作底稿。

要求：

1、具有較強的審計、分析及風險識別能力；

2、熟悉采購流程或具有采購流程審計經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、良好的團隊合作精神及溝通能力；

4、良好的報告能力、邏輯思維能力、學習能力及適應能力

內審崗位職責13

1. 及時解答客戶提出的股權轉讓、股息紅利、稅收政策等常規(guī)性財稅問題，并將非常規(guī)性財稅問題，及時提交給部門負責人;

2. 配合審計經(jīng)理檢查代賬代稅業(yè)務的合規(guī)性和合理性;

3、核對客戶的財務報表、納稅申報表等財稅資料，并及時提醒客戶繳納相關稅費;

4. 對接客服財務資料的整理和歸檔;

5. 其他臨時交辦事情。

內審崗位職責14

內審主管職位要求

1.本科及以上學歷，財務、法律、營銷、供應鏈、生物等相關專業(yè)；

2.4年以上相關工作經(jīng)驗，審計、監(jiān)察管理工作經(jīng)驗，有四大、藥企工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.具備較強的分析、判斷、溝通能力及較強的語言文字表達能力；

4.具備高度敬業(yè)精神、團隊意識和抗壓力；

5.精通本領域國家法規(guī)、審計準則和會計理論及內部流程。

內審崗位職責15

1、協(xié)助跟進訂單交付時效性，交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調處理；

2、熟悉質量管理工作，對來料質量、制程質量控制、出貨檢驗的控制過程進行監(jiān)控；

3、熟悉iso9001/iso14001管理體系，對體系推行具有較強推動力；

4、協(xié)助總監(jiān)對交付和質量管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，落實執(zhí)行；

5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平；

6、協(xié)助總監(jiān)負責績效管理的組織與評估工作；

7、安排各項會議的日程和議程，撰寫會議紀要，監(jiān)管落實會議決議；

8、督促落實各項工作計劃的完成情況，檢查和糾正執(zhí)行情況。